|
|
Post by may4phuong on Feb 2, 2021 10:48:46 GMT -6
Đại Hàn, hỏi là biết có kinh nghiệm qua rồi ha tammy
|
|
|
|
Post by tammy on Feb 2, 2021 10:59:01 GMT -6
Đại Hàn, hỏi là biết có kinh nghiệm qua rồi ha tammy :covermouth Chủ người Asian rất kỹ , khi họ pay mình là muốn mình phải làm hết mình . Người Japanese cũng vậy đó , họ không muốn mình đứng yên hay rãnh 1 phút nào trong giờ làm việc |
|
|
|
Post by doilavothuong on Feb 2, 2021 11:09:19 GMT -6
Asian là vậy đó Mây, họ trả tiền cho mình là coi như mình đồng ý bán mạng cho họ. Mình gặp boss Đại Hàn rồi nên thông cảm, stress lắm  |
|
|
|
Post by Jen-Lo on Feb 2, 2021 11:19:52 GMT -6
Asian là vậy đó Mây, họ trả tiền cho mình là coi như mình đồng ý bán mạng cho họ. Mình gặp boss Đại Hàn rồi nên thông cảm, stress lắm Jen lúc trước có 1 người boss là người tàu. He dể thương lắm lắm. He ưu tiên cho đám asian trước. He cho tụi Jen cho issues mình thích to fix. Còn tụi mỹ là he tự động assign. Hàng tuần he cứ stop by cho đồ ăn. He còn đem đồ ăn bỏ trong kitchen cho mọi người ăn nửa. He rất rộng rãi. Sau này he đổi đi qua DC làm việc. He là 1 trong những người boss mình mến, respect. |
|
|
|
Post by may4phuong on Feb 2, 2021 11:20:44 GMT -6
Uh, đã làm hết mình rồi mà vẫn không đủ, cho dù sau này họ có mướn 3 người nữa chưa chắc làm được như mình, chắc vậy mà mỗi lần nghỉ phép bị khó khăn, làm như là mình cần có mặt đó mỗi ngày vậy, lấy vacation là guilty .
|
|
|
|
Post by may4phuong on Feb 2, 2021 11:27:28 GMT -6
Mà để ý nhen, tuy cùng là Asian nhưng lại racist & bully với Asian, còn với Mỹ thì không làm khó dễ gì cả, hồi mới vô làm thì phải chịu 3 months probation tuy mình là higher position, còn thằng Mỹ trắng vô làm customer service thôi mà được full benefit & full pay ngay từ đầu, nó ngày nào cũng đi trễ về sớm cả tháng trời, còn gọi phone nhờ người ra train station pick up nhiều lần thì không sao, sau nó làm quá và lacks of skill mới bị đuổi .
|
|
|
|
Post by tammy on Feb 2, 2021 11:29:19 GMT -6
it could be from the background luôn đó , biết đâu ngày trước họ làm cực khổ quá mới có được hôm nay , hay hồi xưa cũng bị đì , nên giờ đì nguời làm của mình lại  |
|
|
|
Post by Jen-Lo on Feb 2, 2021 11:30:22 GMT -6
Mà để ý nhen, tuy cùng là Asian nhưng lại racist & bully với Asian, còn với Mỹ thì không làm khó dễ gì cả, hồi mới vô làm thì phải chịu 3 months probation tuy mình là higher position, còn thằng Mỹ trắng vô làm customer service thôi mà được full benefit & full pay ngay từ đầu, nó ngày nào cũng đi trễ về sớm cả tháng trời, còn gọi phone nhờ người ra train station pick up nhiều lần thì không sao, sau nó làm quá và lacks of skill mới bị đuổi . Asian mà được làm xếp thì phần lớn họ ăn hiếp người á đông mình, lại đi sợ mỹ, xì .... Tui nói là phần lớn chứ not all. Ai làm xếp đừng feel offended nha. Tui có kể rồi, tui từng có xếp là người tàu mà lại rất nice với người vn tụi tui làm cho him lúc đó. Còn Mẹ tui ngày xưa đi làm bị 1 bà xếp là người vn, ăn hiếp mà thiếu điều mình muốn vô gặp mẹ đó chửi cho một mách rồi kêu Mẹ mình quit. |
|
|
|
Post by nhonguoita on Feb 2, 2021 11:53:04 GMT -6
No, mình quit cũng xin tiền thất nghiệp được, nay đã hỏi bà boss cũ rồi, bả là UC expert đó, có nhiều lý do mình quit mà vẫn qualify cho unemployment. Meiji: trời snow cả 12-15" như vầy, nghỉ có 1 ngày nó đã nói hành nói tỏi rồi, làm gì có chuyện lấy hết vacation được ? Giờ nghỉ nhà cho qua mùa đông, lãnh tiền thất nghiệp + $300 nữa còn hơn đi làm, để cho nó kiếm 3 người khác vô coi có làm được bằng mình không mà cả 4-5 năm rồi việc thì ngày càng nhiều thêm, không được tăng lương đồng nào còn khó dễ nọ kia . Jen: Mới vô tháng 2, chắc PTO không có bao nhiêu, còn năm ngoái chắc nó đâu cho carry over dù tui còn dư cả 3 ngày. Đó giờ nó không buy back bởi vậy mấy năm trước không lấy vacation là mất luôn, mà năm rồi nghỉ lai rai mỗi lần 1 ngày thôi chứ không phải nghỉ 1 hơi cả tuần lễ, mà nó đã khó chịu nói tui nghỉ nhiều quá . Không thoải mái và có back up plan thì take a break . T không xúi Mây nghỉ nhưng xúi Mây gọi bịnh . Ngày mai email cho nó bảo "tao bị nhức đầu, running nose, fatige ", I won't come in . Sau khi gởi email, gọi phone liền giả lả " I just send email " Nghỉ 2 ngày -sick days trước . Nghỉ 2 days không cần giấy bác sĩ . Nếu vô nó cự nự nhìn thẳng vào mặt nó bảo nó rằng "tui bịnh, do you want me to come-in even when Ím sick" . Sau đó, đi thẳng lên HR nó với HR "tui bịnh mà thằng đó nó không có honor my sick days . This company does not treat me right . here 's my PTO record; he put a pressure when I took my vacation. Ím stressed out with this pressure. " HR se~ đưa cho Mây số HOTLINE để nói chuyện " tâm lý support" . Mây gọi để lấy record 1 -2 lần . Let HR và thằng đó working out the issue. Nếu nó còn xưng xỉa khi Mây take PTO , Mây lên thẳng HR . Do that for 3 times then if còn tái diễn Mây nói với HR rằng "I tried to work out but the tension eccelerated . I fell threatening and very hesitate to come to work . " Sau đó quit . Lúc đó HR sẽ phải đưa cho Mây cái nice severance package đễ cho Mây vacation vài tháng . Nhớ đòi min 1month/ year . Min 3months cho T . Tụi HR thấy Mây đi lên lần thứ 2 là nó sợ rồi . Nó sẽ thấy the power harassment and psychological harassment cases ở trước mặt nó . Vì khi Mây đi xin tiền thất nghiệp, EDD sẽ liên lạc với hãng đó . Khi quit with good reason mới được tiền thất nghiệp . Safe hơn sorry nha Mây |
|
|
|
Post by nhonguoita on Feb 2, 2021 11:56:38 GMT -6
à quên . Sang FL nuôi dê cho T đi .  very relax |
|
|
|
Post by tech on Feb 2, 2021 12:00:20 GMT -6
Chị đang nhận position nào.......tiện thể em bỏ vào resumes.......luôn nha...chị :)).
|
|
|
|
Post by tammy on Feb 2, 2021 12:01:04 GMT -6
à quên . Sang FL nuôi dê cho T đi . very relax ..lúc nhìn dê có bầu rồi đẻ cũng stress lắm à |
|
|
|
Post by may4phuong on Feb 2, 2021 12:09:39 GMT -6
Family business làm gì có HR sis ui, ba má nó là big boss, nó là manager, PTO cũng là nó assign, deduct, payroll cũng là nó làm ... chẳng có HR hay Hotline nào giúp mình đâu sis, làm đây gần 5 năm rồi, nó nghỉ bịnh, đi vacation hàng năm thì không sao.
Trời snow 12-15" và rất lạnh, state emergency declare, accidents khắp nơi, nói nó tao vô trễ chờ đường clear là nó đã vặn vẹo rồi, còn nói Mây unreliable nữa . Thử hỏi mình đi giữa đường xe bị stuck trong snow (chiều qua thấy mấy vụ gần nhà) hay bị trượt xuống rãnh thì ai lo cho mình? Phải nó biết điều nói chuyện thì mình cũng ráng giúp, đàng này chì chiết hoạnh hoẹ nọ kia ... ghét nghỉ nhà hôm qua rồi nay quit job luôn, nếu xin được tiền thất nghiệp thì ở nhà vài tháng còn không thì kiếm job khác, hôm qua có mấy người hỏi trong Linkedin rồi mà nói họ xa quá 27-30 miles, nay apply 1 job trong indeed nữa . Bà boss cũ người Mỹ nói nghỉ nhà ăn tiền thất nghiệp cho đã đi rồi hãy kiếm job sau .
|
|
|
|
Post by Jen-Lo on Feb 2, 2021 12:12:47 GMT -6
Family business làm gì có HR sis ui, ba má nó là big boss, nó là manager, PTO cũng là nó assign, deduct, payroll cũng là nó làm ... chẳng có HR hay Hotline nào giúp mình đâu sis, làm đây gần 5 năm rồi, nó nghỉ bịnh, đi vacation hàng năm thì không sao. Trời snow 12-15" và rất lạnh, state emergency declare, accidents khắp nơi, nói nó tao vô trễ chờ đường clear là nó đã vặn vẹo rồi, còn nói Mây unreliable nữa . Thử hỏi mình đi giữa đường xe bị stuck trong snow (chiều qua thấy mấy vụ gần nhà) hay bị trượt xuống rãnh thì ai lo cho mình? Phải nó biết điều nói chuyện thì mình cũng ráng giúp, đàng này chì chiết hoạnh hoẹ nọ kia ... ghét nghỉ nhà hôm qua rồi nay quit job luôn, nếu xin được tiền thất nghiệp thì ở nhà vài tháng còn không thì kiếm job khác, hôm qua có mấy người hỏi trong Linkedin rồi mà nói họ xa quá 27-30 miles, nay apply 1 job trong indeed nữa . Bà boss cũ người Mỹ nói nghỉ nhà ăn tiền thất nghiệp cho đã đi rồi hãy kiếm job sau . Trong Linkln thì hỏi nhiều lắm nhưng còn đi interview nửa chứ. Tui không rành nghành Mây làm. |
|
|
|
Post by may4phuong on Feb 2, 2021 12:23:23 GMT -6
Linkedin thì đa số là recruiter & HR, tui làm về accounting nên kiếm job gần nhà cho dễ, cùng lắm vô CVS hay RiteAid xin job, cách nhà có 3 miles, công việc nhẹ nhàng khỏi nhức đầu, đi làm cho có hoạt động bên ngoài chứ cũng không vì kẹt tiền ... nước lên thì thuyền lên, làm lương cao nhiều trách nhiệm mệt lắm (nghĩ lại hãng tui mới nghỉ lương trả cũng thấp mà tui làm quá chừng việc, giờ cho nó mướn 2-3 người chưa chắc làm được như tui) mà mấy năm trời rồi chẳng cho lên lương $ nào, Xmas NY cũng chẳng có bonus gì cả .
|
|
